◆◆岗位职责：

1. 组织工程项目从开工到竣工验收全过程的管理。

2. 熟悉国家相关政策法规，具备岗位所需的相关专业知识，具有核算统计技能，并能按公司规定的流程管理。

◆ ◆ 任职资格：

1. 学历：大学本科或以上学历（全日制），能力优秀者学历可适当放宽。

2. 专业：建筑、土木、工民建类相关专业。

3. 工作经验：5年以上工程管理相关经验。

4. 持有建造师证执业资格证者优先。

5. 具有C1驾照。

6. 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心和事业心。

◆◆ 薪资范围：

    1-1.5万元

◆◆ 岗位职责：

1. 主导建筑项目收入管理。

2. 主导非自营和自营项目成本管理。

3. 公司费用管理、资金管理、资产管理、纳税管理。

4. 负责预算控制。

5. 经营业绩动态管理。

6. 负责风险识别、财务分析、财务测算。

◆◆ 任职资格：

1. 学历：大学本科或以上学历（全日制），能力优秀者学历可适当放宽。

2. 工作经验：5-10年相关经验。

3. 具有会计师执业资格证。

◆◆ 薪资范围：

    0.8-1.3万元

◆◆ 岗位要求：

1. 对新客户的拓展及客户关系的维护工作。

2. 有随机应变的能力，处理好客户的疑问，掌握客户需求，主动开拓。

3. 收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情。

4. 具有高度的工作热情、团队协作精神以及一定的职业操守道德。

5. 拓宽业务渠道，积极开拓市场，适时有效开拓新客户。

6. 负责公司建筑业务及对外宣传，扩大公司建筑业务市场占用率。

7. 具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

◆◆ 任职资格：

1. 学历：学历不限，大专及以上学历优先。

2. 专业：工民建、工程技术专业等相关专业优先。

3. 工作经验：有建材业务、建筑主材（商品混凝土）、装修等相关销售经验优先。

4. 具有C1驾照。
   

◆◆ 薪资范围：

    0.5-1万元（底薪+提成）

◆◆岗位职责：

1. 编制完善公司人力资源规章制度、内部流程制度等并监督检查执行效果。

2. 编制公司人力资源发展规划，进一步完善公司组织架构，为重大人事决策提供建议和信息支持。

3. 根据公司人才需求，编制公司年度招聘计划，做好公司人才招聘与岗位配置。

4. 组织进行全员专业发展、岗位技能等培训，对培训效果进行跟进与评估。

5. 制定绩效管理考评体系，定期对全员工作绩效进行监督考核。

6. 制定公司薪酬福利政策，建立健全各岗位晋升通道。

7. 全面宣传倡导公司企业文化，组织员工活动，不断增强和提高员工凝聚力。

8. 做好人事日常管理工作，及时解决处理各类劳动合同与劳动关系纠纷。

9. 能充分起到承上启下桥梁作用，保质保量及时完成上级领导布置的其他工作任务。

◆◆ 任职资格：

1. 学历：大专及以上学历。

2. 专业：人力资源管理专业优先。

3. 工作经验：1-3年相关经验。

◆◆ 薪资范围：

    6000-8000元

◆◆岗位职责：

1. 协助采购经理进行采购方面的工作。

2. 管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库。

3. 协助采购经理进行供应商的联络、接待工作。

4. 反馈采购进度给相关部门。

5. 负责供应商月末对账请款相关工作。

6. 熟悉采购相关知识、业务流程，具有基本的谈判技巧及采购项目管理水平。

7. 具备较强的逻辑思维能力和表达能力，能全面了解和评估采购需求并准确传达。

◆◆ 任职资格：

1. 学历：大专及以上学历。

2. 工作经验：2年以上相关工作经验，有施工单位采购经验优先。

3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

◆◆ 薪资范围：

    4000-6000元

◆◆ 工作时间：周一至周五8:00-11:30，14:00-17:30；周六8:30-11:30，14:00-17:30，周休1天。

◆◆ 公司福利：提供优惠员工餐；购买社保；免费体检；节日福利；员工旅游；年终奖励；带薪年假等。

◆◆ 联系人：黄小姐

◆◆ 微信号：18033202737

◆◆ 投递邮箱：1468901386@qq.com

◆◆ 应聘方式：有意者请添加微信并备注“姓名+应聘岗位”，或将简历以“姓名+应聘岗位”为主题投递至邮箱

◆◆ 公司地址：广东省佛山市顺德区容桂容里永业路一巷一路

扫 码 关 注 我 们